O SINDIEDUCAR esteve em duas reuniões oficiais com a Administração Municipal, nos dias 05 de fevereiro e 24 de fevereiro, para tratar de pautas centrais para a categoria e para a educação pública: o pagamento correto do 1/3 de férias e a aplicação do índice de reajuste do Piso Nacional do Magistério sobre o vencimento-base.

Desde o início, nossa postura foi a mesma: negociar com firmeza, apresentar os fatos com transparência e buscar encaminhamentos concretos, sempre com responsabilidade e compromisso com a valorização dos profissionais da educação.

▶ 1/3 de férias: correção garantida ainda neste mês

Na primeira reunião (05/02), o SINDIEDUCAR levou uma situação grave: muitos servidores não receberam o 1/3 de férias na folha de janeiro, como historicamente ocorre no município. Ao buscar esclarecimentos junto ao RH, a informação repassada era de que o pagamento ocorreria somente no mês da efetiva fruição das férias, o que, na prática, poderia empurrar esse direito para muito depois — em alguns casos, até novembro de 2026.

Na ocasião, a municipalidade informou que a situação seria corrigida e que a orientação seria retomar o pagamento como sempre foi feito, com a possibilidade de quitação via folha suplementar.

Como o pagamento não saiu na suplementar, o tema foi novamente cobrado na reunião de hoje (24/02). Após a reapresentação do caso e a cobrança objetiva do encaminhamento, o Prefeito e a Procuradora do Município afirmaram que o 1/3 de férias virá na folha deste mês.

Esse encaminhamento reforça que, quando há diálogo, acompanhamento e boa-fé institucional, a gestão consegue ajustar rotas e garantir que o direito do trabalhador seja cumprido, como deve ser.

▶ Piso Nacional do Magistério: compromisso de pagamento com retroativo a janeiro

Outra pauta prioritária tratada nas reuniões foi a aplicação do índice de reajuste do Piso Nacional do Magistério sobre o vencimento-base atual dos professores — um ponto essencial para garantir valorização real, com justiça e coerência na carreira.

Na reunião de hoje (24/02), após debate, apresentação dos fundamentos e busca de posicionamento oficial, o Prefeito assumiu o compromisso de que o Município vai pagar o reajuste, informando que será encaminhado um Projeto de Lei (PL) à Câmara de Vereadores.

A sinalização dada pela Administração é de que, tão logo o PL seja aprovado, o reajuste deverá ser aplicado já na folha de março, com retroativo a janeiro.

Valorização se constrói com presença, diálogo e compromisso com a educação

O SINDIEDUCAR reafirma que valorização profissional é direito — e que ela se fortalece quando a categoria está organizada, a entidade está presente e a Administração mantém abertura para resolver e encaminhar o que é correto.

Registramos, também, que nas tratativas houve disposição do gestor municipal em conduzir os encaminhamentos necessários, assumindo compromissos importantes com a categoria e com a qualidade da educação pública.

Seguiremos atentos aos próximos passos:

• confirmação do pagamento do 1/3 de férias na folha deste mês;
• envio do PL à Câmara;
• aprovação e implementação do reajuste do piso com retroatividade a janeiro.

Assim que houver novos encaminhamentos, o SINDIEDUCAR seguirá informando a categoria com a mesma transparência e responsabilidade. FILIE-SE

SINDIEDUCAR — organização, diálogo e luta em defesa da educação e dos trabalhadores.